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学习辛丽华 感受“五个一”
点击次数:1345    2014年03月13日

学习辛丽华 感受“五个一”

我是一名基层督查干部,干督查工作已经有二年多的时间。这么长时间我一直在老督查干部的支持下,边摸索边干,现在感觉督查工作真是一项有挑战性的事业。正当我对督查工作的再提升十字路口,辛丽华事迹的呈现,使我对督查工作有了全新的认识。看到濮阳日报头版头条看法的《督查干部辛丽华》这篇文章后,如获至宝,反复研读了三遍。对我们督查干部来说,辛丽华的事迹材料不仅仅是一篇事迹宣传文稿,更是一个教我们如何干好督查工作的教材,为我们干好督查工作照亮了道路,激励着我们向前走下去。通过学习辛丽华的感人事迹,我此刻的感受可以用“五个一”来表达。
第一个“一”,就是一连串的感动。我与辛丽华同志接触不多,记得第一次认识,是在市综合考评组到范县的时候,她是副组长,给我的第一印象就是朴实无华、言辞诚恳。但是,我当时没有想到在她的背后,还有那么多感人的事迹,以及为濮阳督查工作无私奉献的团队。一个五十多岁的女同志,为了快速推进濮阳的建设,不畏艰辛,攻坚克难,用“大禹治水”的精神,诠释着对督查工作的情深。读着她的事迹,我有好几次都热泪盈眶。让我感动的还有以辛丽华同志为代表整个濮阳督查干部。市督查局督查一室的李战国,我很早就认识,但有几年没有见面了,记得去年,他作为督查组成员到我县督查工作,我听说他来了,想与他见一面,但第一眼竟然没认出他来,瘦了、黑了,变化那么大,我真的是没想到。每每想起这些同志,内心就会涌起一连串的感动!感动就是力量,感动就要行动。辛丽华同志的事迹将激励我在督查道路上越走越有劲、越走越宽广。
第二个“一”,就是一种强大的精神。学习辛丽华同志的感触就是被一种精神所感染,求真务实、拼搏奉献、锐意进取,勇于担当、敢于负责等精神在她的身上处处体现,我觉的她的精神是不能用几个词所概括的。这是我们督查干部特有的一种精神。为保证情况在一线了解、问题在一线发现,辛丽华在项目督导中坚持徒步察看,一年下来踩泥带水穿坏了四双鞋。这种吃苦耐劳、坚韧不拨的精神,不是哪个人都能做到的。辛丽华的老家在S212清渠线附近,在督查清渠线改造提升项目中,辛丽华多次带队往返于项目工地,但为了不影响督查的效率和同志们的工作,她数过家门而不入,这不就是“大禹治水”精神在当今时代的体现吗?我们要进一步深入学习、践行辛丽华同志的精神,更要大力弘扬濮阳督查干部极富有内涵的精神。
第三个“一”,就是一套工作方法。辛丽华的先进事迹,向人们展现了她很多工作实景。作为一名督查干部,我认为在学习她的精神的同时,更要向她学习督查方法。为什么她的督查工作效果那么突出?多年来的督查工作经历,使她练就了一身督查本领,形成了一套实用的督查方法。入职督查局第一天她就换上了轻便的鞋子,拿着全市200多个重点建设项目名单对科室的同事们说,咱们必须到一线去,现场掌握第一手的资料,这样才能发现问题、解决问题。她主动请缨,接下了联鑫化工这个在当时看来不可能完成的任务。当天,她就深入企业工地,与企业负责同志一起分析问题症结,理清解决脉络。摸实情,这一督查工作的基本方法,被辛丽华运用的淋漓尽致。孟轲乡党委书记杜宗欣说,都说群众工作难做,依我看只要我们像辛大姐那样心中装着群众,心里想着群众,很多难题就会迎刃而解。站在群众角度、维护群众利益,这是做好督查工作的基础,只有夯实了群众基础就没有办不到的事,辛丽华她做到了。当同事们向辛丽华请教督查招数和疑难问题处理经验时,她毫无保留的将自己的工作经验和方法传授给大家。对一些疑难问题,她总结得更是深刻透彻:掌握实情,找准症结,自上而下推,自下而上解。这太多太多的工作方法看似简单,我们都知道、都懂,但真正能够做到活学活用,在实践中得到运用,还有很多差距,值得我们全面深入的研究学习。
第四个“一”,就是一定要讲原则。从辛丽华身上处处体现出她是一个讲原则的人。有人说,她负责,把活儿交给她就放一万个心;还有人说,她认死理,不好打交道。在督导某重点市政工程时,为确保按时完成任务,辛丽华几乎每天去现场,责任单位被盯得受不了,该单位一把手把她狠狠吵了一顿,五十多岁的女同志硬是被吵哭了,她擦干眼泪力度一点儿都没减,终于“逼着”责任单位如期完成了建设任务。辛丽华在综合考评和专项考核工作中,从不徇私情,一把尺子量到底,正是这公平公正,坚持原则,考出了实绩,考出了导向,激发了全市赶超发展的干劲。她就是这样一个讲原则的人。习近平总书记说过,大事讲原则,小事讲风格。一般人都认为讲原则容易得罪人,怕影响人际关系,因而在实际工作和生活中,总是抱有“多栽花少栽刺,多一事不如少一事”的想法,事事处处总是为自己留条后路,明知不对、不合适,却总是睁只眼闭只眼,少说为佳,更谈不上去反映、抵制,甚至是对有问题的事和人护着、包着,特别是对朋友、领导、亲人,更是不闻不问,任其发展,给我们的工作带来危害。只有像辛丽华那样讲原则,做事才能公平、公正,处事才能公道,才能得民心,才能使我们党的事业更加兴旺发达。
第五个“一”,就是一个坚定的目标。辛丽华是一个工作有目标的人,并且是明确的、坚定的目标。辛丽华常常面含微笑:“不管你不屑地说我‘工作狂’还是说我‘女强人’,我的追求就是责任、目标和进度!”人确定了目标,就有了工作的动力。辛丽华从入职督查局就明确了目标,就是要推动全市重点项目的落实,上班第一天她就换上了轻便的鞋子,拿着全市200多个重点建设项目名单带着科室的同事们下基层。有目标者,感到千计万计,没有目标者,感到千难万难。有目标就有动力,就有努力方向。辛丽华常常给年轻督查干部讲,我们督查的项目都是市委、市政府的重大决策,每一项都关系濮阳的发展和民生,如果由于我们的督导不到位、执行不彻底阻碍或延缓了濮阳发展,我们谁也担不起这个责任。正是有了这个工作目标,肩负起了这个责任,使辛丽华干出了督查工作新天地。也只有那些锲而不舍,永远跟随目标的人,才能达到金字塔的顶峰。
作为一名基层督查干部,我不仅被她的事迹感动着,还从中学习到了很多实用的督查方法,更重要的是坚定了我干好督查工作的决心和信心。我相信,只要充分发扬督查干部的“三铁”精神,严格践行“四讲四不”要求,恪尽职守,忠诚履职,一步一个脚印,踏踏实实做人,认认真真办事,就能为建设富裕和谐美丽新濮阳添砖加瓦,做出自己应有的贡献。(绩效考评室  袁新)
 


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